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Mitarbeiter
Hangartner & Partner beschäftigt erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter. Die folgenden Massnahmen tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter stets hoch motiviert sind:
- Weiterbildung als fester Bestandteil der Mitarbeiterweiterentwicklung
- Entsprechendes Grundsalär
- Leistungsorientierte (MbO) Bonuszahlungen
- Mitarbeiterbeteiligungen
- Den Aufgabenstellungen optimal angepasste Infrastruktur
- Transparenz und Glaubwürdigkeit der Geschäftsleitung
- Miteinbezug der Mitarbeiter in die Geschehnisse der Unternehmung
- Übernahme von Verantwortung im internen Bereich
- Offene, von Respekt geprägte Kommunikationskultur
Basierend auf ihrer langjährigen Erfahrung ergänzen unsere Mitarbeiter ihre zertifizierten Kompetenzen im Bereich Projekt-Management (Prince2) mit einem sehr umfangreichen IT-Wissen und einem hohen Mass an sozialer Kompetenz.
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